稻盛和夫：只有热爱工作，并能从中得到无尽乐趣的人才能成功

我决定改变自己能控制的那部分，也就是自我。我决定转变工作态度，寻找工作的乐趣，并在困难的环境中开创出一条路。

假使一开始我能找到比较理想的工作并身处更优越的环境，或许我就没有机会取得今天的成就。

心胸开阔，你才能察觉出生命的至福。

——稻盛和夫

工作的意义何在?

人人都须养活自己，让家人得到温饱。但如果你出生在富豪之家，不需要工作呢？我们通常只会利用一点闲暇时间来娱乐，如果每天游手好闲，最后一定会无聊的发慌。显然，工作所得不单是领取薪水而已。

工作可是我们的心灵得到一定程度的满足，事实上，透过工作，我们可以发现人生新的意义。

但是，工作是艰苦的，我们必须长时间不断地专注、努力。工作可能相当费力而且艰巨，如果我们只是为了责任而做，这样的工作只会更苦，几年下来，就让人觉得无法忍受了。

因此，我们一定要把艰苦的工作变成值得追求的目标。

怎么做呢？一开始，告诉自己，我们可以“享受工作”，并通过自觉地努力，引导自己以积极地态度看待工作。

人生中是否能有一份值得毕生投入的工作，关系到我们能否感到快乐。但是无论如何，我们必须先从工作中找到意义。

成败之间只有一纸之隔。事实上，不能成功并非没有责任心。有许多失败者，也如那些达到目标的人，都是真心、热诚且辛勤工作的人。

然而，在这些人当中，有的可以成功，有的却惨遭失败。你可能认为，这个社会实在是不公平。但在这两者之间，还是有一层阻碍的，虽然薄如蝉翼，却难以穿透。

这个不同点就在于坚忍与毅力。失败者一旦遇见一堵墙，就认为必定难以穿越。这是常识。换言之，他们是尽力了，但还是有所限制。撞到了墙，就以常识来为自己的放弃找借口。

即便是看似不可能完成的任务，我们也要坚持下去，要有不成功决不放弃的毅力。我们必须摒弃头脑中的“惯性思维”，抛开任何可能限制我们进步的、先入为主的观念，这样才得以突破最后一道障碍，迈向成功。

我们要有突破障碍的信心与勇气，这样我们的个性才能愈发坚强及坚韧不拔。正是这股坚持到底的毅力才能使我们收获另一次更大的成功。

有些人（包括我自己）有时在无法完成任务时，总会为自己找各种各样的理由，比方说缺乏这个或那个条件等等，反正总是有理。如果我们都按照这种模式思考，就永远不能成就新的辉煌。

每一次着手新的计划，我们都要假定自己是从零开始的。接受这个事实吧！然后让自己滋生出一种“不成功决不罢休”的欲望。拟定一套计划，清楚地意识到如何才能达到目标——比方说，如何招募到需要的人员、资金、设备、技术等。我相信如此以

在开创新事业时，每个人都会遇到暗藏的险恶与困难。若要成功，你必须告诉自己，这是免不了的。你要相信自己，以永恒的热情追求目标。

或许有人会问你，成功的几率有多大？也许你答不上来，没关系。在创造的世界里，统计数字不足以代表什么，重要的是热情与原创者的意志力！

从任何革命来看，开创新纪元的动力全凭一股热情。

  现在你可能正在想：我要辞职不干了!

老实说，我有时也是如此，觉得自己完全枯竭了。这件事让我想到当年的学校生活：有好几天，为了考试，苦读至深夜，那时真想逃得远远的。那种感觉，到今天偶尔还是会袭上心头。

但是，辞职并不表示从此就能过着天堂般的生活。要是我真辞职的话，大概不出三天，就急着回去工作了。

有人认为我的日子过得很苦。其实除了焦虑，我觉得自己的生活还是很有意义的。我的确很喜欢自己的工作。虽然如此，我还是感觉到被责任压得喘不过气来。

有时我们会看到一些人似乎在忍受着莫大的痛苦。事实上，只要他们能够学会享受工作，或许就不觉得苦。

若要真正成功并获得伟大的成就，必须先爱上自己的工作。

塞翁失马，焉知非福?

我的第一份工作是在京都一家小公司，那里的环境实在差强人意：薪水总是迟发，又没有奖金。我想，如果继续留在那家公司，未来大概毫无希望。因此，我很认真地考虑辞职的问题。

但我的弟弟严厉地责备我，劝我打消这个念头。他提醒我，现在工作难找，全家需要我在经济上给予支持。我没有别的选择，只好留下来。

所以，我决定改变自己能控制的那部分，也就是自我。我决定转变工作态度，寻找工作的乐趣，并在困难的环境中开创出一条路。

我开始致力于研究，后来终于有了惊人的成果。

由于那家公司没有特别杰出的人才，因此我就显得极为突出。上司的称赞使我工作得更加起劲，并获得更多的赞赏。从那时起，我的生命似乎又充满了新机会。

假使一开始我能找到比较理想的工作并身处更优越的环境，或许我就没有机会取得今天的成就。

心胸开阔，你才能察觉出生命的至福。

“健全的心灵来自于健康的身体(A sound mindin a soundbody)。”

这句格言可追溯到古罗马时代，而且历久弥新，至今仍然适用。

如果你想成为领导者，一定要注意保持身体健康。作为团队负责人的你，不能因自己身体情况不佳而影响到所作的决定。

健康欠佳会削弱你的决策能力，因为如果确定一个方向需要较多的体力与耐力，你就可能因此而放弃。即使这种影响只是在潜意识里，终究会让你的决定不够谨慎，波及许多的人。

说实在的，我认为，当健康因素可能影响到决策力时，领导者就应该辞去原来的职务。不管怎么说，即使在比较次要的职位上，这些人仍可贡献多年的经验与知识来帮助团队取得更大的成就。

为了拥有健全心灵，尽力保持身体健康吧！领导者不仅要公正无私，而且所作的每一个决定都必须以团队为出发点。

“在悔悟中生活”指的是经常真诚地反省自己，自问所做之事是否无愧于心，并培养自己自律的能力。

在反省自我时，我会尽可能的专注与谦卑，一旦发现自己有一点自私或怯懦，我就说：“不要只想自己。”或是“要义无反顾，鼓起勇气吧!”一再地进行这样的练习之后，我的头脑更为清醒，渐渐做到了避免错误的判断或潜在的危机。

我们都知道，有些人从小就能自律，并获得了很大的成功，但是后来却变得骄横傲慢，让老朋友叹息：“成功毁了他这个人。”

人性总让我们满足于荣耀的桂冠。不幸的是，无论我们在提升自我上有多大的成就，如果不谦卑自省、坚持学习，还是会失去原有的一切。

很多像我们一样辛勤努力的人，每天只忙着完成工作，却不作自我反省。如果我们要完善自己的品格，一定要严格地审视现实、找到理想的归宿。

如果不自省，成功将成为毁灭我们的原因。

阅读不只是为了得到乐趣，我们更应该凭借阅读来提升、完善自己，同时应该养成找好书、认真地从中汲取精华的习惯。

我总是在下班后读书，或是为客户朗读一段精彩的文字，即使是在夜半时分也沿袭着这一习惯。

我不是正襟危坐地在书桌前阅读，而是在我那收藏着许多古典文学和哲学书籍的卧室里看。我甚至在洗澡时也读书。每逢周末，我最大的爱好就是用读书来消磨时间。

你可能会觉得忙得找不出时间来读书。然而，不管在何处，还是可能从有限的时间中挤出一点来读一本好书，并因此有所领悟。

当然，生命里最宝贵的一课，还是从经验中学习得来的。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”但是，通过阅读，可使这些经验更有意义。此外，书本可以给予我们精神上的“激发”，告诉我们那些没有机会亲身经历的体验。

通过自身的经验和从阅读中得来的他人经验，可使我们建立起引领人生走向成功的精神架构。

领导者都需要部下帮忙，光凭一己之力是无法成功的。而且，即使你有炽烈的热情，但跟随你的人无法分享这种炽热的话，还是很难成功。

你给予部下的可能是有史以来最好的计划，并拥有最完整的资源。然而若你无法使你的团队火力十足地向前冲，还是会功败垂成。

从另一方面来说，如果你能热切地与成员沟通计划目标，使团队士气和自己一样高昂，那么即使缺乏物资支持，依旧可能成功。试着用你的活力鼓舞他人吧!激发出一股力量，这么一来，团队活力说不定比你自己想象的要充沛。

假使部下只是同意执行你所提出的计划，成功率只有大约30％。他们若是说：“我们会全力以赴。”那么大概就有50％的成功率。但是，如果你能让他们感染到你的活力，并把你的计划当作自己的，那么我敢说，这样的成功几率可达90％。

看看部下是否热爱工作，并把自己的活力灌输给他们，直到他们也有炽烈的热情为止——这就是领导者的首要任务。

我不做长远的企业计划。假如我们连今天工作的结果以及明天的一切都不知道的话，如何能预见未来十年的情形呢?

我告诉自己：“要认真地过日子。”假如我每天都努力工作，并设法改善一些事情，或许就能预见明日的光景。一天天累积起来的就已非常可观——五年、十年后的成就必然会辉煌。

对我来说，认真地过每一天，要比担忧未知的明天更重要。我坚信这个理念——这就是我研究和管理的主要原则。

我可以很真诚地说，如果我们认真地度过今天，推断明天的准确性便能达到较为精确的程度。这样，有助于我了解未来趋势的走向。

有句老话说：“万事相通，举一反三。”

同样地，如果我们认真地过日子，就可以获得一点宇宙的真理。准确地预测未来的能力在于：今天持续不断的努力。

注：文章来源于网络